Целью освоения курса- повысить эффективность управления бизнесом за счет формирования знаний, умений и навыков грамотного использования менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения подчиненных и партнеров.

Задачи:

-                   изучение основных понятий, концепций и моделей сравнительного менеджмента;

-                   изучениесовременных подходов и тенденций в сравнительном менеджменте;

-                   изучение основных особенностей управления в разных странах в контексте сравнительного менеджмента;

-                   ознакомление с факторами национального менталитета и культуры, являющимися общими для ряда стран;

-                   приобретение навыков формирования линии поведения с учетом особенностей национального менталитета и культуры.